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Pour votre formation : avez vous pensé au DIF ?

publié le 5 juin 2014 à 23:50 par Rémi LEVY
Dans l’attente de la mise en place effective du Compte Personnel Formation (CPF)*, le Droit Individuel à la formation (DIF) reste toujours en vigueur. Rappelons que le DIF permet à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. D’autre part, ce droit est reportable, c’est-à-dire que si vous changez d’employeur ou si vous perdez votre emploi, vos heures cumulées sont transférées.
Ce droit est complémentaire aux autres modalités de financement de la formation professionnelle et en particulier du plan de formation de l’entreprise.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Rémi LEVY par mail à contact @ irene-popard.com.

* Loi du loi du 14 juin 2013 (JO du 16 juin) - n’interviendra qu’au 1er janvier 2015.
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